Leichtere, wirksamere Führung. Teams mit einem motivierenden Zukunftsbild führen und die besten Mitarbeiter anziehen.
„Führungskräfte in Wirtschaft und Politik müssen ein positives Zukunftsbild anbieten, denn Führung geht nicht ohne Vision. Wer eine glänzende Zukunft vor sich sieht, erreicht mehr, ist glücklicher und sogar gesünder.“
Es ist schmerzlich zu sehen, wie viel Potenzial verschenkt wird, nur weil man die Vision als etwas versteht, das man zwar haben sollte, das man aber in ein zwei schönen, allgemeinen Sätzen hinschreibt. Dann ist diese Aufgabe abgehakt und man widmet sich wieder dem Tagesgeschäft.